De kerkenraad van de Morgenster (Gereformeerde Kerk vrijgemaakt) te Leeuwarden zoekt per 1 augustus 2021 een

Koster/beheerder

voor 24 -32 uur per week

Dit betreft vooralsnog een tijdelijke vacature in verband met het vertrek van de huidige koster/beheerder.

Als koster/beheerder ben je mede het gezicht van onze gemeente. Gastvrijheid is je dan ook op het lijf geschreven. Wij bieden een interessante, zelfstandige functie met veel vrijheid en ruimte om vorm en inhoud te geven aan de exploitatie van het gebouw. Het kerkgebouw wordt gebruikt voor erediensten en kerkelijke activiteiten. Daarnaast wordt het gebouw af en toe  verhuurd voor verschillende activiteiten. De werktijden zijn flexibel, gedeeltelijk in de avond en de uren zijn verspreid over de dagen van de week.

Wie wij zijn

De Morgenster is een kleurrijke gemeente van ongeveer 700 leden. Vanuit onze kernwaarden Genade, Gemeenschap, Gastvrij, Geven en Getrouw (link) willen we er zijn voor elkaar, voor onze mooie stad, voor de samenleving en tot eer van onze God.

Op dit moment zijn we bezig met een bezinning hoe we dat concreet willen invullen in de (nabije) toekomst. Mede daarom is de vacature vooralsnog voor één jaar.

De inhoud van de functie

• Je bent aanspreekpunt voor kerkleden, huurders en andere gebruikers;
• Je begeleidt als koster de zondagse eredienst, diensten tijdens feestdagen alsmede rouw- en trouwdiensten;
• Je beheert de agenda van het kerkgebouw en maakt afspraken met gebruikers van het gebouw;
• Je initieert, organiseert en regelt in overleg met de werkgever de (incidentele) verhuur van het gebouw en voert daarbij de administratie met betrekking tot exploitatie; 
• Je beheert de website van de Morgenster;
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van kleine reparaties;
• Je bent verantwoordelijk voor de schoonmaak en het onderhoud van het gebouw en de tuin;
• Je geeft leiding aan tijdelijke vrijwilligers en/of vaste huishoudelijke medewerk(st)ers/hulpkosters;
• Je legt verantwoording af aan Commissie Bestuurlijke Zaken/Kerkmeester.

Wat vragen wij?

• Zelfstandig werk- en denkniveau (MBO niveau); praktijk- en werkervaring is een pré;
• Organisatievermogen en een dienstverlenende instelling;
• Je draagt bij aan de interne samenwerking met het doel elkaar te versterken en te ondersteunen;
• Als gastheer/gastvrouw herken je jezelf in de volgende steekwoorden: sociaal vaardig, doortastend, proactief en stressbestendig;
• Goede communicatieve vaardigheden en representatieve uitstraling;
• Affiniteit met jongeren;
• Kunnen werken met vrijwilligers;
• Bereidheid tot werken op flexibele tijden;
• Je bent vertrouwt met technische en digitale installaties waaronder  audioapparatuur, beamer en geluidsinstallatie;
• Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure;
• BHV-diploma is een pré (of je bent bereid om deze te halen);
• Vaktechnische kennis, waaronder het diploma Horeca en het certificaat sociale hygiëne (of je bent bereid om deze te halen);
• Belijdend lid van de Gereformeerd Kerk vrijgemaakt;
• Je woont in de buurt van de kerk.

Dit bieden wij

Zoals aangegeven gaat het vooralsnog om een jaarcontract. Verlenging en vaste aanstelling behoren tot de mogelijkheden, maar zijn mede afhankelijk van de uitkomsten van het bezinningstraject dat loopt. Salariëring is op basis van schaal 2 of 3 (afhankelijk van ervaring) en conform de arbeidsvoorwaardenregeling opgesteld door Steunpunt Kerkenwerk.

Ben je geïnteresseerd?

Je motivatiebrief en CV kun je tot en met 23 april 2021 mailen naar de  sollicitatiecommissie onder vermelding van Vacature koster/beheerder;

e-mail: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Mocht je vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met:

Wybren Rijpma (06-44140383) of Hermien Slump (06-38322225).